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所在学校：湘潭大学
宣讲地点：湘潭大学 · 琴湖食府三楼303
点击人次：1159
中铁七局集团有限公司是具有综合施工能力的大型建筑企业，是世界500强企业——中国中铁股份有限公司旗下骨干成员，改革重组成立于2003年12月25日，注册地在河南省郑州市。企业年新签合同额1500亿元，营业额630亿元以上。
中铁七局及所属企业拥有铁路、建筑、公路工程施工总承包等4项特级，以及市政、机电安装工程施工总承包一级等130余项施工、设计等资质。业务范围覆盖铁路、公路、市政、城市轨道、房建及房地产开发、物资贸易、投融资、勘察设计、水利水电等业务，足迹遍布全国30多个省、直辖市、自治区，以及坦桑尼亚、塞内加尔、肯尼亚、埃塞俄比亚近20个国家和地区。
中铁七局下辖12个全资子公司、3个分公司和1个国家企业技术中心，主要分布在河南、湖北、陕西、辽宁、江苏、广东等地区。现有员工1.6万余人，拥有各类机械设备8100余台套，资产原值超42亿元，施工技术及装备实力居行业领先地位。先后获得鲁班奖、詹天佑奖、李春奖和国家优质工程奖103项、省部级优质工程奖274项。
中铁七局集团有限公司
2027届高校毕业生招聘简章
一、企业简介
中铁七局集团有限公司是具有综合施工能力的大型建筑企业，是世界500强企业——中国中铁股份有限公司旗下骨干成员，改革重组成立于2003年12月25日，注册地在河南省郑州市。企业年新签合同额1600亿元，营业额650亿元以上。
中铁七局及所属企业拥有铁路、建筑、公路工程施工总承包等4项特级，以及市政、机电安装工程施工总承包一级等219项施工、设计等资质。业务范围覆盖铁路、公路、市政、城市轨道、房建及房地产开发、物资贸易、投融资、勘察设计、水利水电等业务，足迹遍布全国30多个省、直辖市、自治区，以及坦桑尼亚、塞内加尔、肯尼亚、埃塞俄比亚近20个国家和地区。
中铁七局下辖12个全资子公司、3个分公司和1个国家企业技术中心，主要分布在河南、湖北、陕西、辽宁、江苏、广东等地区。现有员工1.5万余人，拥有各类机械设备8200余台套，资产原值超45亿元，施工技术及装备实力居行业领先地位。
多年来，中铁七局秉承“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，全方位参与市场竞争，不断提升企业治理效能和项目管理水平。先后参与了京张、京广、郑西、郑徐、浩吉、青藏、兰渝、太焦、敦白、沪渝蓉、西十、西康、兰合、合新、珠肇、广湛、川藏等多条高速铁路、重载铁路建设，完成了一大批高速公路、地铁、市政、房建、通信、电力等重点工程施工，实施了郑州航空港、科学谷数字小镇、韶关曲江大道、郑州市二七区旧城改造、贵阳市天河潭景区等投融资、生态环保项目。合同履约率100％，质量合格率100％，多次被评为“全国优秀施工企业”“全国守合同重信用企业”“铁路建设项目施工企业信用评价A级”“公路综合信用评价AA级”“全国五一劳动奖状”“河南省省长质量奖”。先后获得鲁班奖、詹天佑奖、李春奖和国家优质工程奖121项、省部级优质工程奖320项。
二、招聘专业
1.工程技术类：土木工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、城市轨道交通、给排水科学与工程、建筑学、智能建造、消防工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、测绘工程、无机非金属材料、工程力学、工程造价、工程管理、水利水电工程、港口航道与海岸工程、采矿工程、地质工程、环境科学与工程、安全工程等专业。
2.电务类：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、轨道交通信号与控制、通信工程、能源与动力工程、机电安装工程、电子信息工程等专业。
3.物资设备类：物流管理、物流工程、机械工程、机械制造及其自动化等专业。
4.财会金融类：财务管理、会计学、金融学、审计学等专业。
5.翻译类：英语、法语、西班牙语、阿拉伯语专业。
6.综合管理类：汉语言文学、新闻学、人力资源管理、国际经济与贸易、法学、历史学、哲学、市场营销等专业。
三、招聘要求
1.大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生。
2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。
3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。
四、薪酬待遇
1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入9.5-15万元。
2.保险齐全。五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。
3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。
五、应聘方式
1.校园现场招聘。公司招聘团队到各大高校进行校园招聘，宣讲会后应聘人员现场投递简历，面试合格后签订就业协议书。查看所在院校就业信息网或学校就业公众号。参加现场宣讲会学生请携带个人简历、就业推荐表、就业协议书、成绩单、各类获奖证书等资料。
2.网络招聘。应聘人员选择意向单位邮箱投递简历。
六、联系方式
应聘人员如有疑问，可电话联系意向单位进行咨询（周一至周五，08:30-11:30,14:00-17:30）。
序号 | 公 司 | 联系人 | 招聘电话 | 招聘邮箱 | 公司 所在地 |
1 | 中铁七局 广州公司 | 张经理 | 15824933282 | 广东广州 | |
2 | 中铁七局 二公司 | 李经理 | 15840006625 | 辽宁沈阳 | |
3 | 中铁七局 三公司 | 刘经理 | 029-86366733 15319416849 | 陕西西安 | |
4 | 中铁七局 四公司 | 温经理 | 13283855346 | 湖北武汉 | |
5 | 中铁七局 五公司 | 李经理 | 15503717266 | 河南郑州 | |
6 | 中铁七局 郑州公司 | 朱经理 | 0371-68323827 | 河南郑州 | |
7 | 中铁七局 武汉公司 | 曾经理 | 027-51130763 18556354399 | 湖北武汉 | |
8 | 中铁七局 西安公司 | 刘经理 | 029-82356066 | 陕西西安 | |
9 | 中铁七局 南京公司 | 王经理 | 025-83560025 17391511065 | 江苏南京 | |
10 | 中铁七局 电务公司 | 杨经理 | 0371-68362251 17803900009 |
| 河南郑州 |
11 | 中铁七局 海外公司 | 刘经理 | 13598069117 | 河南郑州 | |
12 | 中铁七局 设计分公司 | 赵经理 | 15378738600 | 河南郑州 | |
13 | 中铁七局 试验检测分公司 | 别经理 | 18603829755 | 55576062@qq.com | 河南郑州 |
了解更多资讯，请微信搜索公众号“中铁七局集团”或登录“中铁七局集团有限公司”官网：
中铁七局集团有限公司
2027年8月
50人
岗位职责：
从事项目财务会计工作，负责项目薪酬工资制作与支付、报销管理、银行结算及各类财务报表申报等。
1、身心健康，爱岗敬业，有较强的团队协作意识和沟通能力；
2、具有较强的责任感和进取心；
3、能吃苦耐劳，富有创新精神。
简历投递地址以招聘简章各分公司负责人邮箱为准。
1.专项安家费。对签约毕业生最高发放30000元安家费。2.有竞争力的薪酬。岗位工资+工龄工资+绩效工资+加班工资+绩效考核兑现+交通补助+通讯补助等。入职第一年收入8-12万元。3.丰富多样的津贴。职业资格证书津贴+职称津贴+技术专家津贴+技术骨干津贴+施工津贴等。4.齐全完备的保险。六险二金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金+企业年金。
50人
岗位职责：
1.工程技术类：土木工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、城市轨道交通、给排水科学与工程、工业与民用建筑、建筑学、建筑工程、消防工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、测绘工程、无机非金属材料、工程力学、工程造价、工程管理、水利水电工程、港口航道与海岸工程、采矿工程、地质工程、环境科学与工程、安全工程等专业。2.电务类：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、轨道交通信号与控制、通信工程、能源与动力工程、机电安装工程、电子信息工程等专业。1.熟悉施工图纸审核流程及注意事项，熟悉现行铁路工程，公路工程，市政工程等施工规范及质量验收标准。2.熟悉现场生产组织流程，具备主动参与和配合现场管理的能力。3.能够独立完成单位工程施工组织设计，作业指导书，技术交底等技术文件的编制工作。4.能够独立进行物资材料消耗计划和机械设备配置计划的编制，按要求提报工程施工所需的材料消耗计划。5.熟悉变更设计流程和变更设计的基本知识和方法。6. 熟悉工程技术管理文件整理，竣工文件编制，开工竣工报告、验收交接等工作的方法和内容。
1.熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准中的基本内容，严格执行公司各项规章制度及工序文件；
2.参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况；
3.负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、
督促施工班组按各级技术交底要求进行施工；
4.参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作；
5.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作；
6.参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，
及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作；
7.外理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、
处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施；
8.做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报；
9.上级领导安排的其他工作。
1.校园现场招聘。公司招聘团队到各大高校进行校园招聘，宣讲会后应聘人员现场投递简历，面试合格后签订就业协议书。查看所在院校就业信息网或学校就业公众号。参加现场宣讲会学生请携带个人简历、就业推荐表、就业协议书、成绩单、各类获奖证书等资料。
2.网络招聘。应聘人员选择意向单位邮箱投递简历。
1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入9.5-15万元。
2.保险齐全。五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。
3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。
50人
岗位职责：
熟练掌握相关岗位专业知识；
沟通协调能力强，具备解决问题的能力；
在校期间成绩优秀，无不良记录；
具备行业相关证书、有相关实践经验者优先。
1.校园现场招聘。公司招聘团队到各大高校进行校园招聘，宣讲会后应聘人员现场投递简历，面试合格后签订就业协议书。查看所在院校就业信息网或学校就业公众号。参加现场宣讲会学生请携带个人简历、就业推荐表、就业协议书、成绩单、各类获奖证书等资料。
2.网络招聘。应聘人员选择意向单位邮箱投递简历。
50人
岗位职责：
1.具有吃苦耐劳的精神，有志于投身中国基建行业；2.富有创新精神；3.能接受工程项目的流动性;6.具有组织协调、团队协作能力。
应聘人员请投递电子版简历资料到对应邮箱，简历资料以“姓名+院校名称+专业名称”命名。
