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所在学校:湘南学院
宣讲地点:北湖校区四楼报告厅
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郴州位于湖南南部,毗邻广东,山川秀美,人杰地灵,为中国优秀旅游城市,交通便捷,京广铁路、京珠高速公路、京广(深)高铁等重要交通干线由此经过,北上长沙、南下广州只需1小时车程。 郴州市第一人民医院始建于1907年,是一所具有百年历史的三级甲等综合医院。是卫生部脑卒中筛查与防治基地、卫生部临床药师培训基地、国家药物临床试验机构、湖南省脑血管病临床医疗技术转化示范基地、医学分子诊断技术湖南省工程实验室、全科医生临床培养基地、湖南省住院医师规范化培训临床基地、南方医科大学附属郴州医院、南华大学附属郴州医院、南华大学郴州临床学院、南华大学医院管理研究所、南华大学转化医学研究所、南华大学硕士研究生点和湘南学院附属第一医院。 医院占地面积27.5万m2,建筑面积32万m2;实际开放床位3149张;设97个临床科室、6个医技中心;现有在职职工3373人,其中高级职称专家597人,硕士研究生导师41人,医学
郴州市第一人民医院建院于1907年,是一所集医疗急救、科研教学、康复保健、医养结合为一体的国家公立三级甲等综合医院。医院占地面积520亩,建筑面积60.3万m2;实际开放床位3701张;设127个临床科室、11个医技科室;现有在职职工4038人,其中高级职称专家1433人,博士生导师6人,硕士研究生导师57人,博士66人,硕士963人。拥有湖南省“121”人才工程1人,湖南省芙蓉计划卫生健康高层次人才7人,湖南省中医药人才1人,享受国务院政府特殊津贴专家1人、省政府特殊津贴专家2人。在2023年度“全国三级公立医院绩效考核”中位列A+等级。2006年起医院实行一院多区管理,设有中心医院、南院(眼耳鼻喉医院)、北院(儿童医院)、西院(康复医院)和东院(肿瘤医院)五个医疗区和市康养中心,各医疗区实行同质化管理、差异化发展,形成了“一体四轮一中心”的发展格局。2024年医院获批湖南省公立医院高质量发展示范性医院。
医院现为国家临床药师培训基地、国家药物临床试验机构、国家高级卒中中心;国家全科医生临床培养基地、国家住院医师规范化培训基地、国家脑卒中筛查与防治基地、国家标准化心脏康复中心、国家卫健委加速康复外科骨科试点医院、南华大学硕士研究生点、南方医科大学硕士研究生点、暨南大学研究生联合培养基地、中国(湖南)自由贸易试验区郴州医院和湘南学院第一附属医院、湘南学院第一临床学院。
近年来,医院先后参与了国家科技支撑计划重大项目、国家卫健委专项课题、美国疾病预防控制中心全球多中心项目等国际国家重大项目,有国家临床重点专科建设项目2个、培育项目2个,省级临床重点专科15个,省级中医重点专科4个,市级重点专科48个。医院有国家地方联合工程实验室1个,湖南省工程实验室1个,省级临床医疗技术示范基地6个,市级技术研发中心85个;16个专业在国家食品药品管理局的药物临床试验资格完成备案;主持国家自然科学基金18项、中国博士后基金3项,主持省自然科学基金、省创新引导项目、省卫健委、省教育厅等省级课题311项;获得省级科学技术奖5项;发表论文4179篇,其中SCI和中华系列文章602篇;在国际顶级期刊Cell(影响因子41.582)、Nature Signal Transduction and Targeted Therapy(影响因子39.3)和Nature Microbiology(影响因子17.754)各发表新冠研究论文1篇,研究成果对疫情防控及疫苗研究、疫苗免疫策略制定具有重要指导意义。
医院秉承一切为了人民健康的宗旨,坚持以人民健康为中心的发展理念,始终把公益性和社会效益放在首位,履行“救死扶伤,促进健康”的使命,坚持“用心做好每一件事,让每一个患者满意”的服务理念,坚持“一体四轮”的发展模式,以建设省级区域医疗中心为目标,不断推进医院高质量发展,努力实现“创一流医院,保万众健康”的愿景。
二、教学条件
1.临床技能培训中心:中心面积达2000㎡,设有22间培训室,涵盖模拟门诊、模拟病房、模拟ICU、模拟手术室、模拟产房及内、外、妇、儿等专科培训室,配备500余具训练模型,含高级生命支持(ACLS)和基础生命支持(BLS)培训模型,可满足各类临床技能实操培训需求。
2.理论教学中心:面积2000㎡,拥有10间多媒体教室、87间示教室、6间理论课教室,可容纳600人同时听课;配备电教电脑112台,能充分满足学员理论学习及线上教学需求。
3.图书资源:医院图书馆藏书9万余册,外文期刊23种,中文期刊合订本258种,电子书籍6.7万册,为学员提供充足的专业知识查阅渠道。
4.师资力量:组建住培师资669名、专业临床技能中心师资库94名,同时,医院积极创新教学模式,开展SP演练、医患沟通专项培训,运用TBL、PBL、CBL、情景模拟等多样化教学方法。
1.基础薪资及绩效:培训期间第一年学员待遇不低于4000元/月;通过医师资格考试的第二年待遇不低于4200元/月,第三年不低于4500元/月;未通过执业医师资格考试的第二年待遇不低于3600元/月,再次考试通过后可享受对应档位薪资。绩效奖励:学员考取处方权后,根据独立值班情况发放科室绩效。
2.专项补助:全科、儿科、急诊科专业学员额外享受12000元/年专项补助;妇产科、麻醉科、重症医学科学员额外享受6000元/年专项补助。
3.社会保险:享受国家规定的基本社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,住房公积金)。社会学员按照国家规定参加基地所属地方基本养老保险及医疗保险,个人支付部分从学员基本工资中扣除,单位缴纳部分由培训基地按照相关规定缴纳;委派学员社会保险由委派单位承担。
4.政策保障:严格贯彻落实“两个同等对待”政策,保障学员权益,培训期间表现优秀的社会学员,可通过招聘考试优先留院工作。2025年已通过“两个同等对待”政策招聘5名住培生入职。
1.住宿条件:医院为学员统一提供宿舍,宿舍内配备空调、热水、洗衣机等基础生活设施,水电费由学员自理,可满足日常居住需求。(宿舍照片)
2.职工之家文体设施:医院设有职工之家,配套乒乓球、篮球、气排球等运动场地,定期组织乒乓球赛、篮球赛、气排球赛等文体赛事,为学员提供丰富的运动休闲选择,助力缓解培训压力、增强身体素质。
3.文体活动:除职工之家各类球类赛事外,医院还会举办住院医师趣味运动会、徒步活动等文体活动,丰富学员业余生活,增强学员集体凝聚力与归属感。
(趣味运动会照片)
4.餐饮:每月可享受与本院职工同等标准的餐补在职工食堂就餐;每年可参与一次免费健康体检。(食堂照片)
五、培训管理
1.阶段培养:遵循“三年分层递进”培养理念,第一年聚焦基础能力打造,帮助学员完成从“医学生”到“住院医师”的身份转变;第二年侧重实践能力进阶,推动学员从“学习者”向“实践者”过渡;第三年开展专业化冲刺,助力学员成长为能独立开展工作的合格医生。
2.协议管理:外单位委派住院医师需与医院及委培单位签订三方培训协议,培训期间原人事、基本工资关系不变,结业后回原单位工作;面向社会招收的住院医师与培训基地签订劳动合同,明确双方权利义务,合同到期后学员自主择业。
3.政策落实:严格执行国家住院医师规范化培训标准,落实“两个同等对待”政策,保障学员在职称晋升、评优评先等方面享有同等机会。
医院积极为住院医师搭建技能提升与风采展示平台,鼓励学员参与各类专业竞赛。近年来,医院放射科住院医师、全科专业基地等先后在省级专业竞赛中斩获佳绩;同时院内也会组织各类临床技能比拼,以赛促学、以赛促练,助力学员夯实专业基础、提升业务能力。(竞赛照片)
医院依托郴州本地丰富红色资源,开展各类主题党日活动、思政专题培训、科普活动进校园,强化住院医师的职业素养与责任担当,引导学员牢记“救死扶伤,促进健康”的医者使命。
八、招生对象及要求
1.基本政治与品德:具有良好政治素质,热爱医学事业,思想品德优良,遵纪守法。
2.身体条件:身体(心理)健康状况符合国家和医院规定的体检要求。
3.学历与专业:拟从事临床医疗工作,且符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定范围。具体包括:原则上应、往届全日制五年制本科及以上学历毕业生(不含中医和中西医结合专业),紧缺专业可放宽至应、往届全日制本科及以上学历;
4.执业资质:已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书,需要接受规范化培训的人员也可报名。
5.定向医学生:2025届农村订单定向免费医学生限报全科专业。
6.培训意愿:自愿申请参加住院医师规范化培训,能坚持按国家培训标准和基地管理要求,完成预定周期的培训计划。
1.招生时间:报名时间以湖南省卫健委通知为准,具体招生时间可关注医院官网住培专栏(http://www.czhospital.com/about.php?classid=308&nclassid
2.报名方式:登录“湖南省卫生健康委科教信息平台”(https://hunan.wsglw.net)
3.招生录取:“按照公平公正、择优录取”原则,根据报名人员的学历背景、专业素养、综合面试表现等进行综合考核(评分采用百分制,其中笔试占50%技能考核占20%、面试占30%)。符合条件的报名人员需按要求提交报名材料,经资格审核、考核等环节后,确定最终录取名单并公示,公示无异议后办理入培手续。
4.招收专业:内科、外科、妇产科、儿科、全科、重症医学科、麻醉科、骨科、神经内科、外科(泌尿外科方向)、耳鼻咽喉科、口腔全科、眼科、康复医学科、放射科、超声医学科等。
咨询方式
地址:郴州市北湖区罗家井102号 郴州市第一人民医院内科大楼十楼科教部
联系人:黄老师
联系电话:0735-8886179
郴州市第一人民医院
领域:卫生和社会工作
规模:1000-5000人
地址:湖南省郴州市罗家井102号
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